"Babciowe" i program "Aktywny Rodzic" - program wsparcia rodzin

Od 1 października 2024 roku w życie wchodzi program "Aktywny Rodzic", który ma zrewolucjonizować system wsparcia dla rodziców małych dzieci w Polsce. Jednym z jego filarów jest tzw. "Babciowe" - świadczenie, które ma ułatwić rodzicom powrót do pracy po urodzeniu dziecka, dając im jednocześnie możliwość skorzystania z pomocy w opiece nad maluchem ze strony najbliższych, np. babć.

"Aktywny Rodzic" - trzy filary wsparcia

Program "Aktywny Rodzic" oferuje trzy rodzaje świadczeń dla rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy:

• "Aktywni rodzice w pracy" (tzw. "Babciowe"): To świadczenie w wysokości 1500 zł miesięcznie na dziecko (1900 zł dla dzieci z niepełnosprawnościami) ma ułatwić rodzicom powrót do pracy po urodzeniu dziecka. Rodzice mogą podpisać umowę uaktywniającą z nianią (np. babcią), a koszty składek na ubezpieczenia społeczne zostaną pokryte z budżetu państwa.
• "Aktywnie w żłobku": To świadczenie zastępuje dotychczasowe dofinansowanie do żłobka i wynosi do 1500 zł miesięcznie na dziecko (1900 zł dla dzieci z niepełnosprawnościami), pokrywając koszty pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.
• "Aktywnie w domu": To świadczenie w wysokości 500 zł miesięcznie na dziecko przez 24 miesiące zastępuje dotychczasowy rodzinny kapitał opiekuńczy i jest skierowane do rodziców, którzy sami opiekują się dzieckiem w domu.

"Babciowe" - realne wsparcie dla rodzin i szansa dla babć

"Babciowe", czyli świadczenie "Aktywni rodzice w pracy", to odpowiedź na potrzeby rodziców, którzy chcą wrócić do pracy zawodowej, ale jednocześnie chcą zapewnić swojemu dziecku opiekę bliskiej osoby. Dzięki temu rozwiązaniu rodzice zyskują:

• Wsparcie finansowe: 1500 zł miesięcznie na dziecko to znacząca pomoc w pokryciu kosztów opieki nad maluchem.
• Spokój i bezpieczeństwo: Możliwość powierzenia dziecka pod opiekę zaufanej osoby, np. babci, to dla wielu rodziców kluczowy argument przemawiający za powrotem do pracy.
• Większą elastyczność: Umowa uaktywniająca daje rodzicom i opiekunom dużą swobodę w ustalaniu warunków opieki nad dzieckiem.

"Babciowe" to również szansa dla samych babć (i innych opiekunów), którzy zyskują:

• Opłacane składki na ubezpieczenia społeczne: To szczególnie ważne dla osób w wieku emerytalnym, ponieważ zwiększa to ich przyszłą emeryturę.
• Legalną formę opieki nad wnukami: Umowa uaktywniająca to bezpieczna i legalna forma opieki nad wnukami, która daje babciom poczucie bezpieczeństwa i stabilizacji.
• Możliwość spędzania czasu z wnukami: Dla wielu babć opieka nad wnukami to nie tylko obowiązek, ale przede wszystkim przyjemność i źródło satysfakcji.

"Aktywny Rodzic" - wsparcie dla rodziców

Wprowadzenie programu "Aktywny Rodzic", a w szczególności świadczenia "Babciowe", to ważny krok w kierunku tworzenia w Polsce przyjaznego środowiska dla rodzin z małymi dziećmi. Program ten ma na celu:

• Ułatwienie rodzicom godzenia życia zawodowego z rodzinnym: Dzięki "Babciowemu" rodzice nie muszą już wybierać między pracą a wychowywaniem dzieci.
• Zapewnienie dzieciom lepszego startu w przyszłość: Bliska relacja z dziadkami oraz możliwość korzystania z ich doświadczenia to bezcenny kapitał dla każdego dziecka.
• Wsparcie rozwoju sieci żłobków: Świadczenie "Aktywnie w żłobku" ma przyczynić się do zwiększenia liczby miejsc w żłobkach, co jest szczególnie ważne w kontekście rosnącego zapotrzebowania na tego typu placówki.

Program "Aktywny Rodzic" to realne wsparcie dla rodzin i szansa na lepszą przyszłość dla polskich dzieci. To również dowód na to, że rząd dostrzega potrzeby rodzin i chce im pomagać w godzeniu różnych ról życiowych.

Upoważnienie dla babci - dlaczego warto je mieć?

Choć "Babciowe" reguluje kwestie związane z opieką nad dzieckiem od strony formalnej i finansowej, warto zadbać o dodatkowe zabezpieczenie w postaci upoważnienia dla babci. Taki dokument, podpisany przez oboje rodziców, usprawni wiele codziennych sytuacji, takich jak:

• Odbieranie dziecka z placówek (przedszkole, żłobek, lekarz): Upoważnienie pozwoli uniknąć nieporozumień i ułatwi babci odbiór dziecka.
• Reprezentowanie rodziców w sytuacjach awaryjnych: W przypadku nagłej sytuacji, np. wypadku dziecka, upoważnienie umożliwi babci podjęcie niezbędnych działań.
• Ułatwienie kontaktów z instytucjami: Upoważnienie może okazać się pomocne podczas załatwiania spraw urzędowych czy medycznych związanych z dzieckiem.

Co powinno zawierać upoważnienie?

Upoważnienie dla babci do opieki nad dzieckiem powinno zawierać:

• Dane rodziców: imiona i nazwiska, adresy, numery dowodów osobistych.
• Dane babci: imię i nazwisko, adres, numer dowodu osobistego.
• Dane dziecka: imię i nazwisko, data urodzenia, numer PESEL.
• Zakres upoważnienia: należy jasno określić, do czego upoważniona jest babcia, np. do odbioru dziecka z placówek, reprezentowania rodziców w sytuacjach awaryjnych, załatwiania spraw urzędowych.
• Czas trwania upoważnienia: można określić konkretny termin ważności upoważnienia lub zaznaczyć, że jest ono ważne do odwołania.
• Podpisy rodziców: upoważnienie musi być podpisane przez obojga rodziców.

Umowa uaktywniająca dla babci

Umowa uaktywniająca nie jest obowiązkowa, stanowi odrębny instrument, od dawna funkcjonujący w państwie polskim. Jest ona wymagana w sytuacji, gdy rodzic chce legalnie zatrudnić nianię (w tym członka rodziny) do opieki nad dzieckiem do lat 3, a jednocześnie skorzystać z dofinansowania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od państwa.

UMOWA UAKTYWNIAJĄCA DLA BABCI:

Inne artykuły